Conseil de Développement de la Lecture (CDL)

Le Conseil est un organe créé à l’intérieur de la bibliothèque qui permet la rencontre et qui prévoit les synergies entre la bibliothèque elle-même, des opérateurs du champ culturel et d’autres champs autour des enjeux de développement des pratiques de lecture sur le territoire.

Sauf à prévoir que le Conseil de Développement de la Lecture contribue à l’évaluation continue du plan quinquennal de développement, les modalités de collaboration entre membres du Conseil de Développement de la Lecture, en ce compris le personnel de la bibliothèque, ne sont pas davantage précisées dans la législation. Il convient donc de définir avec lui la place qu’il occupera dans le processus d’évaluation. Il est néanmoins pertinent qu’il intervienne :

• dès l’amont du processus, lors de l’analyse du contexte (territoire), de la détermination des enjeux liés aux pratiques de lecture et du choix des objectifs généraux du plan quinquennal ; il est donc important d’associer le Conseil de développement de la lecture à la construction du plan (ce qui implique qu’il existe bien avant le dépôt du dossier de demande de reconnaissance) ;
• en cours de réalisation du plan, non pas au niveau de l’évaluation régulière des activités et de l’atteinte des objectifs opérationnels, mais à des moments clés, pour questionner la relation entre les enjeux identifiés, les objectifs généraux et les impacts des actions ;
• la quatrième année du plan, pour participer à l’élaboration de l’évaluation finale reprenant tous les objectifs généraux fixés et les résultats obtenus en quatre ans, pour confronter l’impact de l’action de la bibliothèque aux enjeux identifiés, pour analyser à nouveau le contexte et, finalement, pour fixer les objectifs généraux du nouveau plan quinquennal.

Cette présentation du CDL est tirée de la brochure « L’évaluation continue des plans quinquennaux de développement » page 18.

 

Composition du CDL

Selon la législation, le Conseil de Développement de la Lecture est composé au minimum de quatorze membres répartis de manière équilibrée entre différentes catégories, dans notre cas :

• trois représentants d’organismes actifs dans le champ culturel ;
• trois représentants d’organismes actifs dans le champ de l’insertion sociale, de l’alphabétisation ou de la formation continuée ;
• trois représentants d’établissements d’enseignement situés sur le territoire de compétence ;
• trois représentants des usagers individuels de la bibliothèque ;
• un représentant de l’Inspection de la Culture du territoire de compétence ;
• un permanent de la bibliothèque locale.

D’autres personnes peuvent bien entendu être invitées.

 

Vous souhaitez vous impliquer dans la vie de vos bibliothèques ?

Nous vous remercions pour votre intérêt. Vous pouvez nous en faire part à l’adresse suivante :

nathalie.simon@engis.be

Nous reviendrons vers vous rapidement.